Barnets lov § 88

I tilfælde af ledighed skal kommunalbestyrelsen give en særlig supplerende ydelse til personer, der modtager hjælp efter § 87, i op til 3 måneder efter udgangen af den måned, hvor ledigheden indtræffer. Betingelserne for udbetaling af ydelsen er, at personen

1) er arbejdsløshedsforsikret,

2) ikke er berettiget til at modtage dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

3) ikke er selvforskyldt ledig,

4) ikke har et rimeligt tilbud om ansættelse i et deltidsarbejde og

5) ikke modtager andre ydelser til forsørgelse efter anden lovgivning.

Stk. 2. Kommunalbestyrelsen skal give den særlige supplerende ydelse uden hensyn til modtagerens og ægtefællens indtægts- og formueforhold.

Stk. 3. Den særlige supplerende ydelse udgør et beløb svarende til højeste dagpengebeløb, jf. § 50, stk. 1, i lov om sygedagpenge. Ydelsen kan dog højst udbetales med et beløb, der udgør 90 pct. af personens arbejdsfortjeneste i det tidligere arbejde.

Stk. 4. Den særlige supplerende ydelse nedsættes med det beløb, som den ansatte eventuelt modtager fra arbejdsgiveren eller fra Lønmodtagernes Garantifond i forbindelse med ophør af ansættelsen.

Stk. 5. Kommunalbestyrelsen skal indbetale ATP-bidrag af den særlige supplerende ydelse efter lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Ydelsesmodtageren skal betale en tredjedel af ATP-bidraget, og kommunen skal betale to tredjedele af bidraget.

Stk. 6. Social- og boligministeren kan efter indstilling fra Arbejdsmarkedets Tillægspension i en bekendtgørelse fastsætte regler om bidragsbetaling.

Denne paragraf fastslår, at forældre, der modtager kompensation for tabt arbejdsfortjeneste på grund af nødvendig pasning af et barn med betydelig og varigt nedsat funktionsevne, ikke sættes økonomisk på gaden ved pludselig ledighed. Hvis forælderen mister sit arbejde, får vedkommende ret til en særlig supplerende ydelse i op til 3 måneder efter den måned, hvor ledigheden starter – men kun hvis en række stramme betingelser er opfyldt: Man skal have været arbejdsløshedsforsikret, være uden ret til dagpenge, ikke have forvoldt sin egen ledighed, ikke have et rimeligt deltidsjobstilbud og ikke modtage andre forsørgelsesydelser. Ydelsen er uafhængig af indkomst og formue, fastsættes op til dagpengeniveau (dog maksimalt 90 % af tidligere løn), og der fradrages eventuel godtgørelse fra arbejde eller Lønmodtagernes Garantifond. Paragraffen er bl.a. indført for at undgå social deroute og økonomisk vakuum i den pressede periode, hvor et barn fortsat har ekstraordinært pasningsbehov, og forælderen ikke omgående kan få andet forsørgelsesgrundlag.

Eksempler

• Forsørgerledighed mellem to jobs

  En mor, der passer et barn med funktionsnedsættelse og får tabt arbejdsfortjeneste, bliver ufrivilligt ledig. Hun får den supplerende ydelse i tre måneder, mens hun søger ny beskæftigelse.

• Ingen dagpengeret – ydelsen træder til

  En far mister sit arbejde og opfylder ikke kravene til dagpenge, men har været arbejdsløshedsforsikret. Han modtager den særlige ydelse under betingelse af fortsat pasningsbehov.

• Tilbud om deltidsarbejde afslår – ydelse gives ikke

  En forælder får tilbudt et rimeligt deltidsarbejde, men afslår det. Vedkommende har derefter ikke ret til den særlige ydelse.

• •Ydelsen gives automatisk til alle, der mister deres job.
• •Man kan få ydelsen, selvom man ikke har været arbejdsløshedsforsikret.
• •Ydelsen kan fortsætte ud over 3 måneder.

• § 87

  Angiver selve retten til tabt arbejdsfortjeneste – ydelsen i § 88 forudsætter modtagelse af kompensation efter § 87.

• § 86

  Også relevant for forældre til børn med funktionsnedsættelse i forhold til merudgiftsydelse.