Kapitel: Kapitel 1
Kapitel: Kapitel 2
§ 2
En arbejdsgiver må ikke forskelsbehandle lønmodtagere eller ansøgere til ledige stillinger ved ansæt...
§ 2a
Arbejdsgiveren skal træffe de foranstaltninger, der er hensigtsmæssige i betragtning af de konkrete ...
§ 3
En arbejdsgiver må ikke forskelsbehandle ansatte, for så vidt angår adgang til erhvervsvejledning, e...
§ 4
En arbejdsgiver må ikke i forbindelse med eller under ansættelsen af en lønmodtager anmode om, indhe...
§ 5
Det må ikke ved annoncering angives, at der til ansættelse eller erhvervsuddannelse søges eller fore...
§ 5a
Bestemmelser i individuelle eller kollektive aftaler og overenskomster og i virksomheders interne re...
§ 5b
Lovens bestemmelser kan ikke ved aftale fraviges til ugunst for lønmodtageren....
Kapitel: Kapitel 3
Kapitel: Kapitel 4
§ 7
Personer, hvis rettigheder er krænket ved overtrædelse af §§ 2-4, kan tilkendes en godtgørelse....
§ 7a
Hvis en person, der anser sig for krænket, jf. §§ 2-4, påviser faktiske omstændigheder, som giver an...
§ 8
Overtrædelse af § 5 straffes med bøde....
§ 8a
Klager over overtrædelse af forbuddet mod forskelsbehandling efter denne lov og over overtrædelse af...
Hej! Jeg kan hjælpe dig med at forstå "Forskelsbehandlingsloven". Stil mig et spørgsmål, eller prøv et af forslagene. Hele lovteksten er inkluderet i min viden.