Ferieloven
Ferieloven sikrer lønmodtagere ret til minimum 5 ugers årlig ferie med løn eller feriepenge, fastlægger optjenings- og afholdelsesregler samt bestemmer arbejdsgivers og lønmodtagers rettigheder og pligter i ferieforhold.
Billedgenerering afventer
Lovtekst
Kilde: www.retsinformation.dk
LOV nr 230 af 20.2.2021
Kapitel: Kapitel 1
Kapitel: Kapitel 2
§ 4
En lønmodtager optjener i ferieåret ret til 5 ugers betalt ferie, jf. dog § 5. Ferieåret er det år, ...
§ 5
Retten til betalt ferie optjenes med 2,08 dage for hver måneds ansættelse i ferieåret, jf. dog stk. ...
§ 6
Optjent betalt ferie afholdes i løbet af ferieafholdelsesperioden, som omfatter ferieåret, hvori fer...
§ 7
Har en arbejdsgiver og en lønmodtager aftalt, at lønmodtageren kan afholde betalt ferie på et tidspu...
§ 8
Lønmodtageren har ret til at få mindst 4 ugers optjent betalt ferie placeret i ferieåret....
§ 9
Arbejdsgiveren fastsætter efter forhandling med lønmodtageren, hvornår ferien skal holdes i ferieafh...
§ 10
Holder en virksomhed lukket under ferie, kan en lønmodtager, der ikke er berettiget til optjent beta...
§ 11
En lønmodtager, der er opsagt, kan ikke holde hovedferie i opsigelsesperioden, hvis opsigelsesvarsle...
§ 12
Er en lønmodtager syg, når ferien begynder, har lønmodtageren ikke pligt til at begynde ferien....
§ 13
Deltager en lønmodtager i en strejke eller lockout, når ferien begynder, kan lønmodtageren ikke begy...
§ 14
En lønmodtager har ikke pligt til at holde ferie i en periode, hvor lønmodtageren på grund af andre ...
§ 15
En lønmodtager har ret til at holde 5 ugers ferie i hver ferieafholdelsesperiode, uanset om der er o...
Kapitel: Kapitel 3
§ 16
En lønmodtager, der er antaget månedsvis eller for længere tid, og som har ret til fuld løn på søgne...
§ 17
Løn under ferie, jf. § 16, stk. 1, er den sædvanlige og fast påregnelige løn på ferietidspunktet. He...
§ 18
Ferietillæg, jf. § 16, stk. 1, beregnes som feriegodtgørelse efter § 19. Ferietillæg udbetales, ente...
§ 19
Feriegodtgørelse, jf. § 16, stk. 2-4, beregnes af ethvert indkomstskattepligtigt lønbeløb og af værd...
§ 20
Sygeferiegodtgørelse jf. § 5, stk. 3, udgør 12,5 pct. af en løn, der beregnes på grundlag af lønmodt...
Kapitel: Kapitel 4
§ 21
En lønmodtager kan aftale med sin arbejdsgiver, at optjent betalt ferie ud over 4 uger overføres til...
§ 22
Er en lønmodtager på grund af særlige forhold, jf. §§ 12-14, afskåret fra at holde optjent betalt fe...
§ 23
Efter ferieårets udløb kan en lønmodtager og en arbejdsgiver aftale, at optjent ferie med løn og fer...
§ 24
Efter ferieafholdelsesperiodens udløb udbetaler arbejdsgiveren optjent ferie med løn og ferietillæg ...
§ 25
Skyldes feriehindringen efter § 22, stk. 1, sygdom eller orlov efter barselsloven, og består feriehi...
§ 26
Feriegodtgørelse for optjent betalt ferie, der ikke er holdt inden udløbet af ferieafholdelsesperiod...
§ 27
Har lønmodtageren modtaget arbejdsløshedsdagpenge, midlertidig arbejdsmarkedsydelse, kontantydelse, ...
Kapitel: Kapitel 5
§ 28
Retten til ferie og feriebetaling kan ikke gyldigt overdrages og kan ikke gøres til genstand for ret...
§ 29
Arbejdsgiveren kan modregne i en lønmodtagers krav på løn under ferie, ferietillæg eller feriegodtgø...
§ 30
Er feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg efter § 34 indbetalt til enten Arbejdsmarkede...
Kapitel: Kapitel 6
§ 31
Arbejdsgiveren skal indberette oplysninger til indkomstregisteret om feriegodtgørelse til personer o...
§ 32
Lønmodtageren skal anmode om udbetaling af feriegodtgørelse via Feriepengeinfo, der videresender anm...
§ 33
Arbejder en lønmodtager mod vederlag under sin ferie, eller har lønmodtageren på anden vis modtaget ...
§ 34
Feriegodtgørelse, der ikke er hævet af lønmodtageren inden udløbet af ferieafholdelsesperioden, elle...
§ 35
Udgifterne til administrationen af FerieKonto skal betales af de arbejdsgivere, der indbetaler ferie...
Kapitel: Kapitel 7
§ 36
Beskæftigelsesministeren varetager administrationen af FerieKonto med teknisk administrativ bistand ...
§ 37
FerieKonto kan indhente og behandle oplysninger om lønmodtagere og arbejdsgivere til brug for admini...
§ 38
Ved fravigelse af kravet om indbetaling til FerieKonto efter § 31, stk. 2, jf. § 3, stk. 4, har gara...
§ 39
FerieKontos afgørelser truffet efter § 36, stk. 2, kan af den, afgørelsen vedrører, indbringes for A...
Kapitel: Kapitel 8
Kapitel: Kapitel 9
§ 42
Elever med uddannelsesaftale efter lov om erhvervsuddannelser har ret til betalt ferie i 5 uger i de...
§ 43
En hushjælp eller anden medhjælp i en privat husstand, der gennemsnitligt arbejder højst 8 timer om ...
§ 44
For personalegrupper, der udfører særlige aktiviteter i Forsvaret, det statslige redningsberedskab e...
§ 45
For søfarende udøver erhvervsministeren de beføjelser, som ved denne lov er henlagt til FerieKonto....
Kapitel: Kapitel 10
Velkommen til Ferielovs-Chatbotten